5天年假还能不能用？
绍兴市柯桥区专业刑事律师
2025-05-09
离职前未休年假可以使用。依据《职工带薪年休假条例》，离职时未休年假应补给职工，当年年假需当年休。不及时处理可能导致年假权益丧失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前年假可用。操作如下：1.与公司协商，在离职前安排休年假；2.若无法休假，确保离职时公司按法律规定支付未休年假补偿；3.注意保留相关证据，如协商记录、支付凭证，以备后续可能争议。
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