没有劳动合同被烫伤如何索赔呢
绍兴市柯桥区专业刑事律师
2025-05-21
您可以要求用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》，用人单位应承担工伤待遇补偿。《工伤保险条例》规定，未签劳动合同不影响工伤认定，若不及时处理，可能导致赔偿权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可索赔。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、工作证明等；2. 与用人单位协商赔偿金额；3. 若协商不成，向劳动仲裁部门提交仲裁申请，并附上相关证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先应尝试与用人单位协商赔偿，协商无果时，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
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