法院强制执行工资五千怎么处理

工资被法院强制执行，应配合执行并尽快解决。依据《劳动法》等，用人单位未支付工资，法院可强制执行，划拨账户资金。不及时处理可能导致用人单位面临更严重的法律后果，如冻结银行账户、查封财产等。
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工资强制执行，需配合。操作：1. 确保已有生效判决；2. 向法院提交执行申请，提供必要材料；3. 法院向用人单位发执行通知；4. 用人单位未履行，法院采取强制措施，如划拨账户资金。
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工资强制执行常见处理方式为申请法院执行。选择此方式时，需确保已走完劳动仲裁或诉讼程序，获得生效判决。之后向法院提交执行申请，并配合法院执行程序。