劳务工合同未到期被辞退怎么补偿
绍兴市柯桥区专业刑事律师
2025-04-09
劳务工合同未到期被辞退，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同未到期被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。可先与用人单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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