医院扣绩效奖金怎么处理

医院扣绩效奖金不合法,除非有相关制度。依据《劳动法》,奖金属工资一部分,无故扣除违法。长期不处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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处理医院扣绩效奖金,可先与医院沟通协商,或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,沟通无果则考虑法律途径。
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医院扣奖金应对如下:1. 与医院人力资源部门沟通,了解扣罚原因,要求提供扣罚依据。2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等,向当地劳动监察大队投诉。3. 必要时,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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