年纪超过六十岁，还能否申请工伤认定？

超过六十岁理论上仍可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位未申请时，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。不及时处理可能导致权益无法保障，影响赔偿。
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超六十岁可申请工伤。操作如下：1.确认工伤事故或职业病诊断时间；2.若用人单位未申请，则个人在1年内向人社局提交申请；3.准备相关材料，如医疗证明、劳动关系证明等；4.等待审核，如有需要可寻求律师协助。
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处理工伤认定常见方式有自行申请或委托律师代理。选择时需考虑自身对法律的了解程度及案件复杂性，若不熟悉流程或案情复杂，建议委托专业律师以确保权益。