锁门因为老板拖欠工资，是否触犯法律？

锁门因老板拖欠工资，行为可能不当但拖欠工资违法。依据《劳动法》等，老板拖欠工资属违法，应收集证据向劳动保障部门举报。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活与工作。
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老板拖欠工资，应依法处理。具体操作：1.收集工资条、聊天记录等作为证据；2.向劳动保障监察大队提交举报材料；3.若监察大队未处理或不满结果，准备劳动仲裁申请书及证据，向劳动仲裁院申请仲裁；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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老板拖欠工资，常见处理方式是举报或仲裁。应先全面收集证据，然后向劳动保障监察大队举报；若举报无果或不满处理结果，再选择向劳动仲裁院申请仲裁。