工伤是受到外伤才能认定的吗

工伤并非仅由外伤认定，多种情形均可。依据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作受伤，或因工外出受伤等，均属工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤认定方式多样，包括因工作原因受伤、暴力意外伤害等。选择处理方式时，需根据受伤具体情况，如时间、地点、原因等，对照《工伤保险条例》规定，确定是否符合工伤认定条件。
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工伤非仅外伤。具体操作：1. 确认是否在工作时间、场所内因工作受伤；2. 若因工作原因受暴力等意外伤害，也属工伤；3. 因工外出期间受伤或失踪，同样可认定；4. 其他情形需具体判断。及时申报，确保权益。