上班打假卡会怎样

上班打假卡可能会受公司处罚，具体依据公司规章制度。根据《劳动合同法》等，公司可依据规章制度对员工进行管理，打假卡属违反规定，可能面临罚款或更严厉处罚。若经常如此，可能影响职业发展，甚至被解雇。
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上班打假卡常见处理方式为罚款或警告，具体依公司规定。若公司规定严格，可能直接罚款或警告；若人性化管理，则可能需班组长确认出勤。选择处理方式时，应了解公司规定并遵守，避免不必要的麻烦。
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打假卡需依公司规定处理。1. 若公司有明确罚款规定，则按规执行，并警示自己不再犯。2. 若公司人性化管理，及时与班组长沟通，确认出勤情况，避免误判。3. 无论何种情况，都应诚实守信，遵守公司规定，维护良好职业形象。