在病假期间，是否还会扣除保险费用？

病假期间工资按80%发放，保险费用仍需正常扣除。依据《劳动法》等相关规定，病假工资不低于正常工资的60%，且不低于最低工资80%，保险费用是法定扣除项，不因病假而免除。不及时处理可能导致保险断缴，影响个人权益。
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病假期间工资与保险扣除问题，应查阅劳动合同并咨询公司人事。处理方式包括查阅合同条款、与公司人事沟通确认扣除情况，以及如有争议可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式，确保权益不受损。
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病假工资需按规定发放，保险照扣。具体操作：1.确认病假期间工资标准，不低于正常工资60%且不低于最低工资80%；2.查阅劳动合同，了解保险扣除条款；3.与公司人事沟通，确认工资及保险扣除情况；4.如有异议，保留证据，可申请劳动仲裁或咨询律师。