干一个小时不发工资合法吗

不合法。干一个小时不发工资属于违法行为，依据《劳动法》等相关法律，员工按时履行工作义务后，公司应支付相应工资。若公司不发，则侵犯了你的合法权益，可能导致经济损失和生活困扰。
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不合法。处理方式如下：1. 与公司沟通：明确表达你的诉求，要求公司支付应得的工资。2. 向劳动监察投诉：若公司拒绝支付，你可向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。3. 提起劳动仲裁：如投诉无果，你可准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 诉讼：在劳动仲裁后仍不满意结果时，可考虑向法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。
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对于公司不发工资的情况，常见的处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。你应先尝试与公司沟通解决，若无果，则可选择向相关部门投诉或采取法律手段维护权益。