某某辞退员工的问题，还是自己来？

首先，建议请律师处理，更专业有保障。若公司违法辞退，根据《劳动合同法》需给予经济补偿，不处理可能导致员工权益受损，公司也可能面临法律风险。
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可分情况处理：1.若公司辞退合法，则无需律师，自行按流程办理即可。2.若公司违法辞退，需律师协助，依据《劳动合同法》要求经济补偿。3.若涉及复杂情况，如涉及大额赔偿或争议较大，必须请律师，以确保权益最大化。
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常见处理方式有自行协商、申请调解或提起仲裁。从法律角度，建议根据《劳动争议调解仲裁法》先尝试调解，调解不成再提起仲裁，更高效解决纠纷。