工厂停工待复产给员工放假有工资吗

工厂停工待复产期间，员工放假应支付工资，且不得低于最低工资标准。根据《最低工资规定》，工厂需支付员工个人工资，且此工资不得低于当地规定的最低工资标准。若不及时支付，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议。
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工厂停工待产，员工放假有工资。具体操作：1. 明确停工原因和期限，告知员工；2. 根据《最低工资规定》，确定支付标准，不得低于当地最低工资；3. 若条件允许，尽量按原工资标准支付，保障员工生活；4. 与员工协商，达成一致意见，避免劳动争议。
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工厂停工待复产员工放假工资问题，常见处理方式是支付最低工资或协商解决。若工厂确实困难，可与员工协商支付最低工资或生活费；若条件允许，应尽量按原工资标准支付，以维护员工权益和工厂稳定。