股权激励到期不解禁怎么回事

股权激励到期不解禁，可能是未满足解锁条件。依据《上市公司股权激励管理办法》，解锁需基于业绩目标完成等条件，未达标则无法解禁，可能影响员工权益及公司激励效果。
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股权激励到期不解禁的常见处理方式有协商、诉讼等。应先与雇主沟通了解不解禁原因，尝试协商解决；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，选择适合自身情况的诉讼方式。
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股权激励到期未解禁，应：1. 与公司沟通，了解原因及后续计划；2. 查阅股权激励协议，确认解锁条件；3. 若条件已满足而未解禁，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留证据，如邮件、协议等，以备不时之需。