刚签了劳动合同就不想干了，能直接离职吗？

不能直接离职，需视情况而定。依据《劳动合同法》，一月内应提前告知用人单位；超一月未签合同可要求双倍工资并直接离职，否则需办辞职手续。否则，可能面临违法解除合同的法律风险及赔偿责任。
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处理方式需分情况。一月内辞职需提前通知用人单位；超过一月未签合同，可直接离职并要求补偿。选择时需考虑自身权益及法律责任，确保合法合规。
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视情况处理。一月内：提前告知用人单位辞职意向；超一月未签合同：可直接离职，要求双倍工资及补偿金。操作时需注意保留证据，如书面通知、聊天记录等，以备不时之需。