兼职工作交600押金合法吗

兼职交600押金不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得收取押金。违法收取可能导致劳动者财产损失,且影响劳动关系和谐,应及时报警处理。
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兼职收押金常见处理方式是报警或投诉。可选择向当地劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。根据具体情况,劳动部门将责令退还押金并可能罚款。
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兼职交押金不合法。处理方式:1. 立即报警,寻求警方帮助;2. 向劳动监察部门投诉,提供押金证据;3. 申请劳动仲裁,维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择,确保及时有效维护权益。
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