超市员工站立工作超过8小时怎么办

超市员工站立工作超8小时可依法维权。依据《劳动法》，员工每日工作时间不应超8小时，超时需与工会和劳动者协商，且每月加班不超36小时。长期超时工作严重损害健康，可能导致身体疾病及精神压力，应及时采取措施保护自身权益。
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超时工作应维权。具体操作：1. 与雇主沟通，明确表达工作时间超法定8小时的不满，要求调整；2. 若沟通无果，收集加班证据，如录像、同事证言，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，准备详细材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维护合法权益。
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超市员工站立工作超时，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与雇主沟通，要求合理安排工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁维护权益。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。