为什么公司发工资要使用三张不同人的银行卡？

公司发工资用三张不同人银行卡可能涉及逃税或洗钱。从法律角度看，这种行为可能违反了税法中关于工资薪金的纳税规定，以及反洗钱法中关于资金交易合法性的要求。若公司频繁更换发薪账户，且员工对此感到疑惑，可能表明公司存在违法行为，应及时咨询律师并保留相关证据。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若怀疑公司逃税，应收集工资单、银行流水等证据，向税务部门匿名或实名举报，税务部门将进行调查。2.若认为公司涉及洗钱，应记录异常交易情况，如交易金额、时间、账户等，并向反洗钱监管机构报告，监管机构将评估并采取行动。3.在咨询律师时，应详细说明情况，包括公司行为、个人疑虑及已收集的证据，律师将提供专业法律意见，并指导如何进一步行动，如提起诉讼或向相关部门投诉。同时，律师可协助保护个人权益，避免因举报而遭受报复。请注意，以上建议仅供参考，具体操作请咨询专业律师。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：一是向税务部门举报公司可能的逃税行为；二是向反洗钱监管机构报告可疑交易；三是咨询专业律师，了解个人权益并寻求法律建议。选择处理方式时，应考虑证据充分性、个人安全及法律后果，确保行动合法且有效。